![\"\"](\"http:\/\/www.anfre.com\/wp-content\/uploads\/medidas-prevencion-covid-19-e1586772234903-1024x508.jpg\")
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Los pr\u00f3ximos lunes y martes, 13 y 14 de abril, habr\u00e1 personal de Protecci\u00f3n Civil en las estaciones de Metro y Cercan\u00edas de las grandes ciudades para proporcionar mascarillas a las personas que las necesiten.<\/p>\n
Antes de ir al trabajo<\/strong> 2. Si has estado en contacto estrecho (convivientes, familiares y personas que hayan estado en el mismo lugar que un caso mientras el caso presentaba s\u00edntomas a una distancia menor de 2 metros durante un tiempo de al menos 15 minutos) o has compartido espacio sin guardar la distancia interpersonal con una persona afectada por el COVID-19, tampoco debes acudir a tu puesto de trabajo, incluso en ausencia de s\u00edntomas, por un espacio de al menos 14 d\u00edas. Durante ese periodo, debes realizar un seguimiento por si aparecen signos de la enfermedad.<\/p>\n 3. Recuerda que este periodo de aislamiento preventivo est\u00e1 considerado como situaci\u00f3n de incapacidad temporal derivada de enfermedad com\u00fan, y que la infecci\u00f3n del coronavirus en el trabajo est\u00e1 considerada \u201caccidente laboral\u201d.<\/p>\n Desplazamientos al trabajo<\/strong> Respecto de la distancia de seguridad en el centro de trabajo<\/strong> 2. Hay que asegurar que la distancia de seguridad est\u00e1 garantizada en las zonas comunes y, en cualquier caso, deben evitarse aglomeraciones de personal en estos puntos. En particular, la zona de vestuarios debe garantizar que se puede mantener la distancia interpersonal y disponer de taquillas individuales para guardar la ropa.<\/p>\n 3. La reanudaci\u00f3n de la actividad debe guiarse por el principio de minimizaci\u00f3n del riesgo. Por tanto, la reincorporaci\u00f3n a la normalidad de aquellas actividades que comporten riesgo de aglomeraci\u00f3n debe producirse en \u00faltimo lugar.<\/p>\n 4. Se recomienda informar mediante carteler\u00eda a las personas trabajadoras y a los clientes de los procedimientos de higiene publicados por las autoridades sanitarias.<\/p>\n 5. En aquellas empresas o establecimientos abiertos al p\u00fablico, deber\u00e1n implementarse medidas para minimizar el contacto entre las personas trabajadoras y los clientes o p\u00fablico.<\/p>\n 6. En los establecimientos abiertos al p\u00fablico se atender\u00e1 a las siguientes consideraciones: 7. La empresa debe escalonar los horarios lo m\u00e1ximo posible si el espacio de trabajo no permite mantener la distancia de seguridad en los turnos ordinarios, contemplando posibilidades de redistribuci\u00f3n de tareas y\/o teletrabajo.<\/p>\n 8. Se recomienda facilitar las reuniones por videoconferencia, especialmente si el centro de trabajo no cuenta con espacios para esta finalidad donde los trabajadores puedan respetar la distancia interpersonal.<\/p>\n 9. Se recomienda evitar desplazamientos de trabajo que no sean esenciales y que puedan solventarse mediante llamada o videoconferencia.<\/p>\n 10. Es recomendable el uso de mascarilla de barrera, en caso de no tener acceso a otras, cuando trabajas con otras personas alrededor.<\/p>\n Medidas organizativas
\n1. Evitar la exposici\u00f3n al virus en el puesto de trabajo comienza antes, evitando acudir al trabajo y extremando as\u00ed las posibilidades de propagaci\u00f3n. Ante cualquier sintomatolog\u00eda (tos, fiebre, dificultad al respirar, etc.) que pudiera estar asociada con el COVID-19, contacta con el tel\u00e9fono de atenci\u00f3n al COVID-19 de tu Comunidad Aut\u00f3noma o con tu Centro de Atenci\u00f3n Primaria y sigue sus instrucciones. No debes acudir a tu puesto de trabajo hasta que te confirmen que no hay riesgo para ti o para los dem\u00e1s. Consulta el dec\u00e1logo de c\u00f3mo actuar en caso de s\u00edntomas aqu\u00ed.<\/p>\n
\n1. Siempre que puedas, utiliza las opciones de movilidad que mejor garanticen la distancia interpersonal de aproximadamente 2 metros.
\n2. Si vas al trabajo andando, en bicicleta o moto no es necesario que lleves mascarilla.
\n3. Guarda la distancia interpersonal cuando vayas caminando por la calle.
\n4. Si te tienes que desplazar en un turismo, tanto propio o de la empresa, extrema las medidas de limpieza del veh\u00edculo y evita que viaje m\u00e1s de una persona por cada fila de asientos manteniendo la mayor distancia posible entre los ocupantes.
\n5. Si coges un taxi o un VTC, solo debe viajar una persona por cada fila de asientos manteniendo la mayor distancia posible entre los ocupantes.
\n6. En los viajes en autob\u00fas, en transporte p\u00fablico o autob\u00fas de la empresa, metro o tren, guarda la distancia de seguridad con tus compa\u00f1eros de viaje. En el caso de los autobuses p\u00fablicos, el conductor velar\u00e1 porque se controle el aforo y se respete la distancia interpersonal. Es recomendable usar una mascarilla higi\u00e9nica, no m\u00e9dica, si vas en transporte p\u00fablico.
\n7. C\u00fabrete la nariz y la boca con un pa\u00f1uelo desechable al toser y estornudar, y des\u00e9chalo a continuaci\u00f3n, o con la parte interna del codo para no contaminar las manos. Y evita tocarte los ojos, la nariz o la boca.<\/p>\n
\n1. Las tareas y procesos laborales deben planificarse para que los trabajadores puedan mantener la distancia interpersonal de aproximadamente 2 metros, tanto en la entrada y salida al centro de trabajo como durante la permanencia en el mismo.<\/p>\n
\n\u2022 El aforo m\u00e1ximo deber\u00e1 permitir cumplir con el requisito de distancia interpersonal.
\n\u2022 Cuando sea posible, se habilitar\u00e1n mecanismos de control de acceso en las entradas. La permanencia en los establecimientos comerciales deber\u00e1 ser la estrictamente necesaria.
\n\u2022 Todo el p\u00fablico, incluido el que espera en el exterior, debe guardar la distancia interpersonal.
\n\u2022 Se fomentar\u00e1 y facilitar\u00e1, en la medida de lo posible, el pago online o por tarjeta.
\n\u2022 Se recomienda el uso de mamparas o elementos f\u00edsicos que aseguren la protecci\u00f3n de vendedor\/cliente. Se deber\u00eda instalar en las cajas de cobro mamparas de pl\u00e1stico o similar, r\u00edgido o semirr\u00edgido, de f\u00e1cil limpieza y desinfecci\u00f3n, de forma que, una vez instalada, quede protegida la zona de trabajo.
\n\u2022 La empresa deber\u00e1 facilitar equipos de protecci\u00f3n individual cuando los riesgos no puedan evitarse o no puedan limitarse suficientemente por medios t\u00e9cnicos de protecci\u00f3n colectiva o mediante medidas o procedimientos de organizaci\u00f3n del trabajo.
\n\u2022 Los equipos de protecci\u00f3n individual ser\u00e1n adecuados a las actividades y trabajos a desarrollar.<\/p>\n
\n1. De acuerdo con la normativa de riesgos laborales, ser\u00e1 necesario informar al personal de forma fehaciente, actualizada y habitual de las recomendaciones sanitarias que deben seguir de forma individual.
\n2. Hay que organizar la entrada al trabajo de forma escalonada para evitar aglomeraciones en el transporte p\u00fablico y en la entrada a los centros de trabajo.
\n3. En su caso, puede ser preciso adaptar horarios y flexibilizar las entradas y salidas del centro. Se recomienda suspender el fichaje con huella dactilar sustituy\u00e9ndolo por cualquier otro sistema.
\n4. Hay que evitar la realizaci\u00f3n de actividades en el centro de trabajo que impliquen aglomeraciones de personas.
\n5. Es preciso proveer al personal de los productos de higiene necesarios para poder seguir las recomendaciones individuales, adapt\u00e1ndose a cada actividad concreta. Con car\u00e1cter general, es necesario mantener un aprovisionamiento adecuado de jab\u00f3n, soluci\u00f3n hidroalcoh\u00f3lica y pa\u00f1uelos desechables.
\n6. Hay que mantener un aprovisionamiento necesario del material
\nde limpieza para poder acometer las tareas de higienizaci\u00f3n reforzada a diario. Entre ellos lej\u00eda y productos autorizados por el Ministerio de Sanidad para desinfectar (cons\u00faltalos aqu\u00ed).
\n7. Es necesario contar con aprovisionamiento suficiente de material de protecci\u00f3n, especialmente guantes y mascarillas, para el personal cuando as\u00ed lo indique el servicio de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y, muy concretamente, el m\u00e1s expuesto (m\u00e9dicos y enfermer\u00eda de empresa, personal de limpieza, personal de cara al p\u00fablico).
\n8. Se deber\u00e1n adoptar medidas espec\u00edficas para minimizar el riesgo de transmisi\u00f3n a las personas trabajadoras especialmente sensibles o vulnerables, como las personas mayores de 60 a\u00f1os, embarazadas y personas que padezcan enfermedades cardiovasculares e hipertensi\u00f3n arterial, diabetes, enfermedades pulmonares cr\u00f3nicas, c\u00e1ncer e inmunodepresi\u00f3n, incluyendo para estos colectivos el uso de mascarillas para ellos y las personas a su alrededor.
\n9. Es aconsejable realizar un plan de contingencia, identificando el riesgo de exposici\u00f3n al virus de las diferentes actividades que se desarrollan en el centro de trabajo, adoptando medidas de protecci\u00f3n en cada caso de acuerdo con la normativa aplicable en cada momento. Para la elaboraci\u00f3n de ese plan deben ser consultados los delegados de prevenci\u00f3n o los representantes de los trabajadores.
\n10. Es preciso establecer protocolos en caso de una persona trabajadora manifiesta s\u00edntomas en su puesto de trabajo, para protegerle y proteger al resto de la plantilla, siguiendo las indicaciones del \u201cProcedimiento de actuaci\u00f3n para los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales frente a la exposici\u00f3n al COVID-19\u201d que puedes encontrar en este enlace.
\n11. Cada centro de trabajo, independientemente de su tama\u00f1o, tiene que tener su servicio m\u00e9dico claramente identificado y formado para poder intervenir con rapidez sobre el terreno, en colaboraci\u00f3n con el sistema sanitario p\u00fablico.
\n12. Se aconseja mantener contacto permanente con los proveedores con objeto de conocer la disponibilidad y las condiciones de entrega de los productos y necesidades del centro de trabajo.<\/p>\n